“云荷”文化 匯聚高質量發(fā)展前行力量——云臺農場公司企業(yè)文化紀實
高高的云臺山啊，聳立在心上，綻放的云荷啊，鋪滿了我的夢鄉(xiāng)，生態(tài)宜居云臺，我美麗的家鄉(xiāng)……”這是云臺農場公司打雜的江蘇農墾特色子文化“云荷”企業(yè)文化主題歌《美麗云臺》中的一段歌詞。歌聲里每一個字、每一個旋律、每一個音符，都深情飽含著農場5000余名干部職群眾近七十載征程漫漫、砥礪奮進、全力打造生態(tài)宜居農場的幸福心聲，也唱出了云臺人用凌云壯志的氣魄建設生態(tài)宜居農場和開創(chuàng)新時代輝煌的決心、信心、勇氣。
墾荒治堿 歷久彌新
習近平總書記明確指出，堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。一直以來，江蘇農墾云臺農場公司始終重視企業(yè)文化建設，緊緊圍繞企業(yè)轉型升級和改革發(fā)展中心工作，不斷創(chuàng)新、深化、拓展企業(yè)文化創(chuàng)建內涵，打造云臺企業(yè)文化創(chuàng)建不斷升級，全面推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。2019年實現(xiàn)利潤2283萬元，比上一年增長21%。
根本固者，華實必茂；源流深者，光瀾必章。從1952年9月建場至今，云臺農場68年櫛風沐雨、砥礪奮進，經歷了從無到有、從小到大、從弱到強的發(fā)展歷程，我們永遠也不會忘記曾在這片土地上留下無數(shù)可歌可泣、自強不息奮斗足跡的創(chuàng)業(yè)者——老一輩農墾人。創(chuàng)業(yè)初期，其條件之惡劣，生活之艱難，是現(xiàn)在人們難以想象的。老一輩農墾人不怕苦、不累、甚至不怕死，憑著忠誠的信念和勤勞的雙手，掀起了一場波瀾壯闊的拓荒大潮，他們披荊斬棘、辛勤耕耘，化平凡為神奇，經過幾代農墾人的奮斗，變荒灘為綠洲，在這蘆葦叢生的鹽堿荒灘上，建成了一個種養(yǎng)加、農工商貿游綜合發(fā)展的現(xiàn)代化國有農墾企業(yè)。
半個多世紀以來，在開發(fā)建設農場的創(chuàng)業(yè)者中，有轉業(yè)軍人，有支邊的干部、工人和知識青年，一代又一代農墾人艱苦奮斗、辛勤耕耘，他們響應黨的號召，離開城市，告別親人，投入到開發(fā)建設農墾的行列。當年他們風華正茂，不求名、不求利，把自己的青春年華、聰明才智，甚至寶貴的生命都無私地奉獻給了這片土地，可謂是為了農場建設“獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫”，為我們樹立了楷模。一代又一代云臺人化平凡為神奇，變荒灘為綠洲，創(chuàng)造了一個又一個輝煌的業(yè)績。云臺農場先后被評為國家級出口食品農產品質量安全示范區(qū)、農業(yè)部全國農墾現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)、被評為省級文明單位、省國資委系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作先進單位、江蘇省模范職工之家、省農墾先進企業(yè)等多項榮譽?，F(xiàn)已形成房地產業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)三大產業(yè)。云臺農場的發(fā)展史，是一部不畏艱苦、團結拼搏的開墾史、創(chuàng)業(yè)史，更是一部開拓創(chuàng)新、敢為人先的發(fā)展史、奮斗史！
以荷為媒 凝聚力量
近年來，云臺農場因勢利導，充分利用自身農業(yè)資源優(yōu)勢與便捷的交通優(yōu)越條件，傾力打造農業(yè)生態(tài)旅游產業(yè)。“云水灣”生態(tài)園匯聚全國荷花40多個品種，睡蓮20多個品種。云臺以建設生態(tài)宜居農場為目標，以“共建荷之夢，共擁和之貴，共享合之美”為主題，以以人為本、綠色發(fā)展、廉潔自律、和合共生為核心，堅持走綠色、低碳、循環(huán)、可持續(xù)、高質量發(fā)展之路，建設彰顯云臺特色的企業(yè)文化--“荷”文化，引領全體職工，同心同向同行，勇?lián)哔|量發(fā)展、競爭力提升、現(xiàn)代化建設的新時代使命，為建設生態(tài)、富強、和諧、平安的美麗云臺，全面實現(xiàn)“十三五”發(fā)展規(guī)劃提供強大精神動力、智力支持和文化支撐。
抓好頂層設計才能事半功倍。農場公司站在企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，2019年邀請了省市專家團隊先后召開5次荷文化專題研討會，從企業(yè)標識應用、企業(yè)文化傳達、廣告標牌樣式、標語口號范例等方面，對項目的現(xiàn)場布置和行為應用進行了規(guī)范統(tǒng)一，極大提升了企業(yè)的辨識度和知名度。 建立了一個核心理念體系，企業(yè)核心價值觀，企業(yè)系列理念。三大行為規(guī)范模型，現(xiàn)場管理、團隊管理、工作禮儀。四項視覺識別系統(tǒng)，標識導示視覺識別、辦公區(qū)外部視覺識別、辦公區(qū)內部視覺識別、窗口視覺識別。七大標準化管理制度，宣傳制度，臺賬制度、組織保障制度、日常檢查制度、例會總結制度、明察暗訪制度、評比制度。
在核心價值和理念文化方面：企業(yè)核心價值觀：和諧 共享 合作 創(chuàng)新 清廉 生態(tài)；品牌理念、人才理念、管理理念、經營戰(zhàn)略等，這些文化理念已然為廣大員工所接受，在讓大家對企業(yè)產生深深依戀感和認同感的同時，也增強了員工對企業(yè)的歸屬感。 在制度文化方面：完善出臺了80多項規(guī)范企業(yè)管理運行的規(guī)章制度，制定了100多個管理流程，構建起適應企業(yè)發(fā)展的領導體制、組織結構和規(guī)章制度，在企業(yè)運行的方方面面得以有效執(zhí)行。在行為文化方面：隨著《員工行為十項準則》、《工作清單和責任矩陣》的陸續(xù)出臺和貫徹實施，所制定的員工道德基本規(guī)范和職業(yè)崗位具體要求逐步被廣大員工所接受，成為廣大干部員工的主流意識和行動自覺。
文化落地 精神財富
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開?！睹利愒婆_》只是農場公司企業(yè)文化“大樹”上一枚光彩奪目的碩果。多年來，正是由于農場的悉心培育和有效整合，才使得獨具特色的企業(yè)文化凝聚多方力量，在碰撞、融合、探索、創(chuàng)新中茁壯成長，釋放出強大的正能量。 近年來，共投入企業(yè)文化建設資金近3000萬元，文化廣場面積達3萬平方米，擁有室外廣場三個，圖書閱覽室兩個，藏書一萬余冊，室外籃球場三個，（一個燈光球場）網球場一個，籠式足球場一個，組建了5支中老年廣場舞隊，業(yè)余淮海戲演出隊2支，腰鼓隊1支，成立了籃球、象棋、圍棋協(xié)會，中老年服裝模特隊。每年舉辦各類文體活動10余次，參與人次達5000人。2019年被集團評為企業(yè)文化陣地建設優(yōu)秀單位。建成新時代文明實踐所，分布志愿者服務站、道德講堂、場史文化展示館、黨員活動之家、書法繪畫培訓教室等。2019年建設500平方的現(xiàn)代化多功道德講堂，豐富職工的文體活動場所。投資近200萬元新建東大門LED等宣傳陣地500多平方。
征程萬里風正勁，重任千鈞再啟程。沐浴著時代的新風，云臺農場公司始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持社會主義先進文化前進方向，以高度的文化自覺、堅定的文化自信，不斷激發(fā)文化的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、推動力，用新時代企業(yè)文化繁榮發(fā)展的偉大實踐，為農場公司在高質量發(fā)展和“生態(tài)宜居”農場建設，注入更基本、更深沉、更持久的力量。
