云臺農場公司2020年度企業領導班子和領導人員考核及選人 用人“一報告兩評議”工作會議召開
1月14日上午，云臺農場公司2020年度企業領導班子和領導人員考核及選人用人“一報告兩評議”工作會議召開。云臺農場公司黨委書記、董事長劉衛華主持會議并作班子和個人述職述廉報告以及選人用人情況。黨委副書記、農發云臺分公司總經理宋光鋒，黨委委員、副總經理（主持經營層工作）黃祖兵在會上作述職述廉報告。其他領導班子成員進行了書面述職述廉。集團公司考核組組長袁曉斌一行參加會議并開展全面考核工作。
劉衛華從五個方面報告了云臺農場公司黨委班子關于履職和廉政建設的情況：聚力提質增效，產業發展邁出新步伐；強化風險防控，管理水平實現新提升；做優民生福祉，社區治理開創新局面；堅持強基固本，黨建工作取得新成效；加強廉潔自律，營造風清氣正良好氛圍。
劉衛華指出，2021年是黨的百年華誕，也是“十四五”開局之年，班子將繼續堅持“全域旅游”理念和“大健康”發展導向，搶抓園博園機遇，融入地方發展規劃，發展“后園博”經濟，切實改善民生福祉，團結帶領全體干部職工提質增效，爭做墾區一二三產融合發展的典范；防范風險，不斷提升管理水平；改善民生，爭創農墾先進社區；強基固本，全面強化黨建工作，堅持高質量發展和疫情防控兩手抓、兩手硬，奮力實現“十四五”良好開局，向廣大云臺職工居民交出優秀答卷，以優異成績向黨的百年華誕獻禮。
劉衛華從三個方面報告了選人用人工作情況：堅持正確用人導向，提高選人用人公信度；嚴格程序，抓好落實，營造風清氣正選人用人環境；完善機制，強化考核，提升干部隊伍管理水平。
劉衛華表示，云臺農場公司將緊緊圍繞拓寬選人用人渠道，建立健全人員選拔任用機制；加大干部交流輪崗力度，激發干部隊伍活力；加大對管理人員的教育力度，引導管理人員樹立正確的人生觀和世界觀，從選拔任用對象的思想根源上杜絕不正之風；繼續深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，不斷加強干部隊伍自身建設，進一步打造新形勢下農場公司干部隊伍
宋光鋒從農業生產管理水平、農產品質量安全控制系統運行、農業社會化服務工作等方面報告了工作履職情況以及思想政治、廉政自律等完成情況。
宋光鋒說，2020年蘇墾農發云臺分公司年利潤和糧食總產均創歷史記錄；農產品質控工作始終位于農發公司前列；超額完成農業社會化服務指標，經營業績位于農服公司前列。宋光鋒表示新的一年，將繼續團結帶領分公司全體員工凝心聚力、迎難而上、奮力拼搏，秉持“創新發展”理念，加強成本考核力度，提升精細化管理水平，提高基礎設施保障水平，擴大豆丹產業影響力及幫扶作用，加大特色農業技術儲備量，確保各項工作有序推進，為墾區建設和發展做出新的更大的貢獻。
黃祖兵從三個方面開展述職述廉：加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力；勤勉履職，扎實推進各項工作；廉潔奉公，堅決執行黨風廉政建設規定。
黃祖兵說，云臺農場公司圓滿完成了全年工作目標任務。完成云臺農場總體規劃、空間整合規劃，農電體制改革。完成華泰物業公司增資，新成立林業服務中心、綠之洲能源有限公司。“三供一業”項目順利實施。園博園征（租）地上物補償清點、拆遷工作穩步推進。陵園二期建設協調推進。黃祖兵表示，新的一年將繼續嚴格執行董事會授權的經營管理范圍，帶領經營班子圍繞集團公司下達的年度工作計劃和企業發展實際需要，積極謀劃農場公司發展藍圖和經營策略，和其他班子成員一道開拓創新、奮發進取，為農場公司在2021年里奪取更加輝煌的業績而不懈努力。
會上，與會人員認真填寫了對云臺農場公司領導班子、領導人員年度考核民主測評表，選人用人工作民主評議表、新提拔干部民主評議表。
