云臺農場公司第十一屆四次職工代表暨工會會員代表大會勝利召開
春回大地，萬物復蘇。 2月7日上午，江蘇省云臺農場有限公司第十一屆第四次職工代表暨工會會員代表大會，在云荷道德講堂隆重召開。農場公司黨委書記、董事長劉衛華主持會議并講話，黨委副書記宋光鋒宣讀表彰決定，黨委副書記、總經理、社管會主任黃祖兵作總經理工作報告，紀委書記張子平作提案解答，副總經理、工會主席王建波作工會工作報告。領導班子匡洪萍、駱元、李大維及正式代表、特邀代表參加會議。
劉衛華強調，在過去的五年里，農場公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，充分發揮國有企業“六個力量”作用，不折不扣貫徹集團公司黨委決策部署，堅決踐行“三個一”體系，堅持黨對國有企業的領導不動搖，把“兩個維護”轉化為干事創業的思想和行動自覺。農場公司黨的建設、產業發展、社會民生等各項事業保持平穩較快的良好發展態勢，取得了驕人的成績。綜合實力實現較大躍升，累計實現營業收入3.09億元；累計實現利潤1.69億元，較“十二五”期間增長了1.57億元。尤其是剛剛過去的2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全體干部職工團結一致、克難奮進，取得了這場大戰大考的階段性勝利，實現了高質量發展逆勢前行，獲得墾區農場公司、社區“雙先進”。
劉衛華指出，“十四五”期間是農場公司發展大有可為的重要戰略機遇期。要胸懷全局，緊緊圍繞集團公司和農場公司戰略部署，找準坐標、把準方向、精準施策，切實凝聚起推動事業發展的強大力量。要講政治，做到絕對忠誠；強能力，做到本領過硬；重實干，做到擔當有為；求實效，做到善作善成。全場上下要認真學習、深入領會職代會工作報告，全面把握會議的精神實質，圍繞目標，全力以赴，抓好會議精神的落實，突出重點，主動作為，統籌做好近期各項工作，以優異的成績向建黨100周年獻禮。
黃祖兵作了題為《穩中求進開新局 攻堅克難建新功 為建設生態宜居新時代農場不懈奮斗》的工作報告。
黃祖兵指出，2020年，云臺農場公司在集團公司黨委的正確領導下，以鄉村振興為統領，踐行新發展理念，堅持“大健康”發展導向，搶抓園博園落戶的歷史性機遇，力克疫情影響，高質量發展逆勢上行。全年實現國有營業收入9082萬元，同比增長169.1%；實現利潤總額4411萬元，同比增長93%；資產總額為4.61億元，同比增加4869萬元；資產負債率30.9%，同比下降4.5個百分點。“十三五”期間，累計實現營業收入3.09億元；累計實現利潤1.69億元，較“十二五”期間增長了1.57億元。2020年，榮獲省“五一勞動獎狀”“文明單位”“書香企業”，獲集團“先進企業、先進社區，思想政治研究優秀單位、‘云荷’特色子文化”等多項榮譽。
黃祖兵強調，農場公司“十四五”時期的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移踐行新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，充分把握園博機遇，發展后園博經濟。不斷優化產業結構，做強優勢主業，培植新興產業，持續構建大健康產業體系。著力優化社區治理，不斷改善民生福祉。不斷加強黨的領導和黨的建設，促進黨建與中心工作深度融合，為建設生態宜居新時代農場砥礪奮進。2021努力實現國有營業收入7402萬元，力爭達8800萬元；實現國有利潤超6500萬元，繼續以爭創墾區“雙先進”為奮斗目標。為實現今年目標任務，著力抓好四個堅持：一是堅持提質增效，推動產業更高質量發展；二是堅持民生導向，構建幸福文明美麗社區；三是堅持精細高效，切實提升管理水平；四是堅持黨建引領，切實發揮政治核心作用，奮力實現“十四五”良好開局。
王建波在會上作了題為《服務大局 務實作風 為實現生態宜居農場戰略而努力奮斗》的工作報告。
會上，黃祖兵與王建波簽訂了工資集體協商合同、勞動安全集體協商合同、女職工特殊保護專項集體合同。與會代表聽取和審議了工會工作報告，財務預決算報告；工會經費審查工作報告，并一致通過了《總經理工作報告決議》《工會工作報告決議》《財務預決算報告決議》《工會經費審查工作報告決議》。
在目標管理大會上，黃祖兵與各單位、各部門簽訂了2021年目標管理責任狀、安全生產責任狀。對2020年度獲得先進集體和先進個人進行了表彰。社管會、華緣旅游公司、華泰物業公司、鳳凰陵園、資產經營部分別在會上作了表態發言。
